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Dirigido a: Personas que dirigen equipos.
Objetivos:
- Optimizar el rendimiento del equipo.
- Mejorar el clima laboral.
- Crecimiento personal.
- Definir e implantar planes de acción personales para la mejora.
Documentación:
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Objetivos:Conocer y mejorar todas las herramientas del comercio internacional, para poder realizar compras internacionales con un control efectivo de los riesgos y costes.
Objetivos:Revisión de diferentes sistemas de funcionamiento y control de fábrica.
Objetivos:Desarrollar aquellas herramientas y habilidades que nos permiten gestionar nuestros conflictos de un modo efectivo con otros miembros del equipo y / o de la organización.
Objetivos:Analizar nuestro lugar de trabajo, sus características, qué podemos mejorar y mejorarlo. Trabajar la creatividad y la intuición para saber fácilmente quién tenemos delante y que le interesa.